Q1.セミナーの内容は役に立ちましたか?。 はいいいえ
Q2.事業承継コストを抑える方法について興味がある。 はいいいえ
Q3.事業承継・相続に関するセカンドオピニオンを受けたい。 はいいいえ
Q4.ホールディングスについて興味がある。 はいいいえ
Q5.自社株移転後も、経営権を維持する方法に興味がある。 はいいいえ
Q6.事業承継・相続でもめないように対策したい。 はいいいえ
Q7.税務否認されないために気を付けるポイントについて教えて欲しい。 はいいいえ
Q8.自社株評価、対策前後シミュレーションを希望する。 はいいいえ
Q9.事業承継・相続についていつでも質問できるようにしたい。 はいいいえ
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当社は個人情報保護の重要性に鑑み、社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他関連法令等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うと共に、安全管理について適切の措置を講じます。当社は、個人情報の取り扱いが適正に行われるように従業員への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるように取り組んで参ります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善致します。
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『銀行提案の失敗事例に学ぶ成功するホールディングス化と㊕不動産活用』 税理士法人プライムタックス 代表社員 谷 忠宗 氏 × 役立つ士業協議会 理事長 谷 敦 氏 公開期間:2021年3月28日(火)12:00~2021年4月6日(火)23:59
経営を支えるファミリーとの円滑なコミュニケーションと事前対策が事業承継を成功へと導く。 欧米の同族企業の多くは実施しているといわれている「ファミリーミーティング」。経営陣同士の理解を深めるとともに、ファミリーの結束を図ることを目的にしています。事業承継を成功に導くためには、現経営者と後継者、その他親族が、会社の未来を共有することが重要。“ファミリーの集う場”が、事業承継の成否を握っているといっても過言ではないのです。
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●子供にもめて欲しくない社長の想いを解決する「持ち戻し免除」 ●遺留分問題から後継者を守る「除外合意・固定合意」 ●相続人全員からの合意が得られない場合、個別アタック「遺留分放棄」 ●種類株式を活用して会社で遺留分問題解決のための資金を準備する方法
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